职位描述
1、价值观建立:在日常工作中，践行乐道公司“真诚、关爱、远见、行动”的价值观、工作方式，并向团队成员有效传导;
2、团队工作计划:根据销售策略和团队目标，制定团队工作计划和目标分配，以确保完成销售、服务和交付等目标;
3、销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆;
4、用户关系管理:维护现有乐道车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性
5、市场/用户开拓:开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户:
6、团队管理:与团队成员协商确定团队工作计划配合完成销售，服务及交付任务;
7、开店支持:支持公司新店的开设，确保公司文化和价值观在新团队的传承;
8、内训支持:承担内部培训师的角色。
职位要求
1、大专及以上学历;
2、2 年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先)，能够出色达成销售目标;优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可乐道的价值观念，具备创业公司需要的心理素质:
5、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求:
6、良好的自我管理能力及自我学习能力,
7、需持有1年以上驾龄驾照。