【工作内容】- 负责带领销售团队完成公司制定的业绩指标，推动人力资源相关产品与服务的销售；- 制定并执行销售计划，分析市场趋势，挖掘潜在客户资源；- 管理客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿；【任职要求】- 大专以上学历，人力资源或相关专业优先；- 2年以上销售经验，有招聘或人力资源行业背景者优先；- 具备优秀的团队管理能力与沟通协调能力；- 熟悉人力资源服务流程，具备较强的目标执行力和抗压能力。
