岗位介绍：
1、根据客户的招聘计划与部门沟通招聘需求，负责招聘工作；
2、分析用人部门需求职位，安排面试以及薪资谈判；
3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；
4、向客户推荐候选人，提交评价意见和推荐报告；
任职要求：
1、学历不限；
2、较强的语言沟通表达能力，学习能力佳 ；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳；
4、高度的工作意识，具有良好的团队精神；
福利待遇：
1、五险、周末双休、法定节假日、带薪产假、陪产假、带薪年假。
2、完善的培养体系和职业规划，让员工拥有不断前进的职业发展空间。
3、固定薪酬+招聘奖金。