任职要求
1、认同公司文化理念，了解企业文化内容；
2、了解5S管理的意义并现地现物；
3、了解汽车相关基本知识及常识；
4、了解汽车电子主要配套产品 。
5、具备一定的组织协调能力，能够与其他部门有良好的沟通能力；
6、具备人员培养能力，能够为科室未来建设培养各层级人员；
7、具备较好的资源协调能力，异常应对及快速处理能力。

岗位职责
1、带领团队协同工程技术人员及品质管理人员进行SMT或组装段品质制程方面的持续优化改善;完成车间品质，报废，损耗等指标
2、依据生产计划，组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务
3、负责监督员工标准作业执行情况，对本班标准作业执行情况进行审核，及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改
4、依据车间培训体系，组织本班人员技能的培训工作及班组人员流失管控