1. 根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公司下达的经营责任指标。
2. 开展公司的市场经营和客户服务工作；
3. 主导新项目的评估、立项、计划、实施等工作。
4..跟进客户合同／订单的执行进度，开拓新市场，增加新客户。
5..组织实施区域机构和人员的调整设置、绩效考核及薪酬分配，提出员工的招聘和使用计划，保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置，推进公司目标的实现。
汽车行业工作者优先