1:熟悉ERP系统:仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑表格文档处理。2:物资入库和出库管理:负责物资入库验收、存储以及出库的拣选、复核等工作。3:仓库规划和布局:合理规划仓库存储空间,确保物资按照分类目录规范存放,提高仓容使用效能。4:定期盘点与账务处理:定期对库存物资进行盘点,保证账物相符,并负责相关单据的填制、报送和系统数据的录入工作。5:随时掌握物资库存状态:能识别安全库存评估工作,保证物资的及时供应。6:安全管理和防护:具备安全意识,对仓库设施及人员安全负责,落实防火防盗措施。7:根据实际工作中发现的问题,对现有管理制度提出合理的优化建议,以提高工作效率和管理水平。8:年龄30岁以上成熟稳重男女不限,满足公司赋能的工作职责与计划安排。