岗位职责：
1.负责监督落实公司安全/职业健康内部体系运行，并跟踪纠正预防措施的实施；
2.制定安全/职业健康工作计划和目标，并督导实施；
3.掌握安全/职业健康动态，制定或修改安全/职业健康管理制度，对各项安全/职业健康制度和操作规程执行情况进行监督检查。
4.协助领导组织推动安全/职业健康活动，宣传安全/职业健康法规法规，提高全体员工的安全生产意识；
5.组织和协助各部门完成对现场工作的危险因素有效识别，评估和控制潜在危险, 并制定相应管控方案及计划；
6.按照专项工作分配及区域管辖分配做好管理策划和执行落实监督、并定期总结、不断改善提高；
7.准备会议资料，及时组织召开公司级月度安全例会，跟踪验证会议决议项及挂牌督战事项的整改完成；
8.制订年度公司级安全检查计划，按计划组织专项检查、节假日检查、季节性检查，汇总隐患排查输出的问题项，跟踪监督责任部门整改；
9.负责公司安全教育培训管理工作（包括：新员工培训、外来人员培训、特种作业人员等）；
10.参与对工伤事故的调查、分析和处理，并负责统计上报工作；
11.组织建立并配合完善职业健康相关的管理体系，并确保有效运行实施。
12.负责公司新、改、扩项目职业健康“三同时”的执行情况及新设备、新工艺导入的职业健康风险评估及分析。
13.负责职业健康日常管理工作（材料申报、岗中体检、网页填报、档案管理、岗位跟踪、危害因素检测等）。
14.定期组织和展开职业健康各项应急演练并评估应急能力和制定提升方案；
15.与相关政府部门的沟通与协调。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，安全工程管理相关专业背景；
2、2年及以上安全、职业健康管理相关工作经验优先；
3、制造行业工作经验者优先。
4、具有国家注册安全工程师者优先。
5、性格外向，具有较强的沟通能力。
6、良好的办公软件能力。