任职条件：
1、素质要求：大学本科以上学历，市场营销、机械类、材料类专业；
2、经验要求：有5年以上汽车行业的销售工作经验、有汽车内饰件经验者或者新能源汽车行业经验者更佳；
3、特殊技能/专业知识的要求：有临场应变能力的处理能力及较强的谈判技巧；优秀的人际关系技巧处理能力，良好的沟通能力；能使用外语口语交流，外语书面写作能力强；具有项目管理、培训、谈判、沟通、分析能力的技能；能阅读图纸、分析解决问题的能力，预估零件的销售报价；精通办公软件工作，很强的抗压能力，独立工作能力且以客户为导向的商旅出差；
4、需要强调的品质：上进心、责任心、抗压力强；
5、语言要求：英语听说读写熟练。


工作描述与职责：
1、开发和维护关键客户关系，使之更加完善发展；
2、保持与主要客户的深厚关系，建立业务模型与关键客户群；
3、主导关注关键客户服务，追踪并支持有关影响范围的决议；
4、发展执行必要的商务活动以定义、计划并达到销售收益率目标；与技术研发等部门协作配合；
5、确保将正确的客户的需求和期望信息传述给公司的团队，关注所有关于客户的服务需求，以可以作出正确的回应方式；
6、研究和预测市场演变，预计这些措施需要适应新趋势,汇报给销售总监；
7、收集竞争对手的信息，包括样品/价格/成本/供应链，协助做市场分析和竞争对手分析；
8、与项目团队合作以达到目标，配合其他部门处理程序开发和产品质量问题；
9、负责发票信息和传递给客户及回款；
10、主导客户报价，按照公司决策报价及价格谈判，负责年度降价谈判及变更管理；
11、负责销售合同的审查、跟踪及执行。审查法律文件及所有相关文件确保各部门正确执行；
12、售前报价、撰写应用方案、技术澄清，
13、合同执行中预验收的协调、全过程陪同、技术澄清；负责终验收的技术澄清及状态的跟踪与反馈；
14、负责联系与协调客户与技术部门在产品的应用方案、特殊附件报价等的相关业务；
15、协调生产、项目、物流及应用部门的合作以解决售前、售中、售后所出现的问题；
16、 负责客户意见的收集及回馈；
17、建立文件档案和数据库，接待客户拜访、跟踪项目开发状态等；
18、完成上级交办的其他工作任务。