岗位职责：
1. 针对合同评审与太钢制造部、技术中心、营销中心沟通尽快下发产销生产系统。
2. 每天结合生产情况及时整理更新期货合同进度，并及时反馈给相关营销人员。
3. 协调制造部、炼钢等相关单位，掌握并及时促成坯料到位；协调热轧厂从坯料计划开始，轧制、热处理、酸洗等整条工序进度。
4. 协调包装、成品实物交库，配合发运单位及时下发请车计划，安排火车、自提出厂。
5.与各分子公司实时交流，了解订单情况，调整交货顺序和进度。

任职要求：
1、大专以上学历，从事不锈钢或碳钢生产技术类、营销类等材料相关专业优先，
2、具备2年以上工业品、金属材料营销类工作经验，具有钢铁行业工作经历者尤佳；
3. 熟悉不锈钢、碳钢中厚板基本物理特性及相关标准。
4. 责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。
5. 对于突发事件反应迅速，应变能力强。
6. 能够熟练使用ERP/EXCEL等相关办公软件及程序。

福利待遇：
1、公司提供行业内极具竞争力的薪资。
2、工龄工资：服务满整年的员工每年增长工龄工资。
3、奖金及调整：公司视经营状况调薪，并发放年度奖金（年收入13-15月薪）。
4、升职：公司具有良好的职业晋升机制，年度考评优秀人员优先考虑职位晋升。
5、培训：公司提供完善的培训机制和轮岗机制；对于表现优异者，将纳入集团人才库培养计划。
6、工作保障：完善的社会保险（五险一金）和员工意外险，提供不低于5天的带薪休假。
7、员工文体：每年酌情安排员工免费体检、旅游。
8、住宿标准：公司提供免费住宿（热水器、4人间）；
9、餐饮标准：公司提供免费工作午餐（12元/餐标准）；
10、交通补贴：对自行解决交通的提供交通补贴；
11、其他福利：员工生日蛋糕、节假日福利、并可享受企业年金、股权激励等政策。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、加班补助、包住、餐补、带薪年假