主要工作内容:1.严格执行公司政策,对授权及资源合理运用,协助上级主管制定、执行工作规划,确保完成负责区域内的销售目标及下达的其他各项任务;2.负责下属经理的招聘、培训、管理、考核;3.负责大型连锁的开发,督促于协助下属经理开发连锁、终端及商业客户;4.负责督促回款、应收款催收及问题账款处置;5.负责促销方案的拟定、复核及监督执行;6.负责重点客户维护;7.负责监督销售费用的兑付情况及审核区域经理的业务流向;8.完成上级安排的其他工作。任职要求:1. 年龄:35岁以内,大专及以上学历,市场营销、医药、管理相关专业优先;2. 三年以上终端产品推广经验,以及团队管理经理;3. 有省内商业、连锁渠道客户资源。