工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事专员/助理，负责协助公司的人事管理工作，包括招聘、员工关系维护、薪资福利等方面。
主要职责：
- 负责公司招聘工作的跟进和协调，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 协助人事经理完成员工招聘、入职、离职等手续，并跟进员工档案管理和更新；
- 根据公司规定，协助人事经理制定和执行员工薪资、福利政策，并跟进员工薪酬和福利的发放；
- 协助人事经理建立和维护员工关系，处理员工纠纷，并协助员工申请調换职位等事宜；
- 公司法定节假日等特殊情况，负责员工加班补贴的发放；
- 完成其他与员工人事管理有关的职责。
职位要求：
- 大学专科及以上学历，人力资源、法律、行政管理等相关专业；
- 良好的沟通能力和团队合作意识，具备良好的抗压能力；
- 熟练运用办公软件，如Office、ERP系统等；
- 了解国家法律法规，具备较强的执行力。
请注意，以上职位要求仅供参考，实际招聘过程中可能需要根据公司具体业务和职位要求进行调整。