工作职能:协助地区经理做好山西省的人员管理及销售管理;同时负责部分市场的临床推广。1.制定本区域营销计划,负责管理所辖区域和产品组的一切业务,制定地区目标及发展方向,分解销售目标,对下属做到量化考核。2. 建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队,对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。3.客户管理: 按公司要求收集和建立客户档案,进行分级管理,保证资源合理投入。并能有效管理关键客户。4.有效地使用业务管理工具,CRM系统、每周进、销、存跟进表,科内会议计划与实际;及时递交报告。5.执行公司的各项政策和财务制度。6.推广活动:根据工作计划召开城市会、科内会、专家会,不断提高会议质量和有效性。7.产品知识:熟练掌握公司产品知识,并不断更新提高。8.拜访技能:运用拜访技巧高效率地拜访目标客户并不断实践和提高。任职要求:1. 大学专科及以上,医学、药学、生物等相关专业,有1年以上销售经验;2. 勤奋刻苦,抗压能力良好;3. 良好的分析问题、解决问题的能力;4. 较强的沟通及表达能力;积极进取;5. 愿意接受挑战,注意聆听客户的讲话。职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、试用期全额