职位描述一、岗位职责1、分解并完成辖区内的工作指标任务(发货额、资金回笼、发货计划及渠道销售等);2、管控所辖市场销售渠道和价格;3、账龄控制在年度销售协议天数内;4、做好辖区内的客户的管理工作,确保产品销售流向真实、完整、准确;5、渠道销售工作:(1)加强对于代理商的拓展与覆盖工作以及目标医院的销售。(2)做好辖区内重点销售端的联系、沟通及协议签订工作并落实指标的达成。(3)负责区域内二级分销指标的达成。6、管理及其他工作:(1)做好辖区内团队人员招聘与培养工作,负责辖区内人员的指导、协访及考核工作。(2)负责辖区内重点活动、会议、项目及VIP客户培训等工作的开展。(3)确保公司的资产、票据安全和团队的人身安全。三、任职要求1、医药相关专业,大专及以上学历,30-40岁;2、具有五年及以上医药行业经验,两年以上同等资历管理经验(管理销售额1000万-3000万的药店销售市场和亿元级发货额市场);3、具备较强的团队管理与商务谈判能力,具备临床药销售管理经验者优先;4、熟悉本区域医药行业相关政策、法规。