一、岗位职责

（一）负责所辖区域零售总指标的达成；

（二）做好区域内零售市场规划并直接负责区域内的重点连锁客户；

（三）做好区域内零售产品的价格管理与维护；

（四）因地制宜的动销政策设计或审核，指导团队人员开展终端上量活动；

（五）协助省区经理做好区域地政关系维护及区域突发事件处理；

（六）做好办事处各项费用预算和控制；

（七）做好重点销售活动的总结评估；

（八）负责办事处团队建设与管理，团队的业务技能指导与日常跟进等；

（九）目标二级商业的维护上量；

（十）完成上级交办的其他工作。

二、任职要求

（一）学历及专业：大学专科及以上学历，具备相当于市场营销、医学药学专业及相关专业大专层次的专业知识；相关从业经验较丰富者，学历可适当放宽至高中学历。

（二）经验：具备相当于2年以上销售管理经验，有知名外企销售经验者优先。

（三）知识：具有较丰富的医学、药学、市场营销学相关知识。

（四）技能：熟悉处方药营销模式和国家医药政策法规；掌握基本市场调研、分析技巧；具有独立的公关、协调、组织、沟通、评估能力。

（五）其他：性别不限，分析判断能力，协调沟通能力，信息管理及处理能力，创新能力，自我管理和学习能力等, 不得有相关法律法规禁止从业的情形。