工作职责:
1、后台指标分析优化，指标监控，配合外场投诉问题定位，性能工单优化回单；
2、现网设备调整搬迁，新入网站点优化。
任职资格:
1、大专以上学历，工作8年以上；本科以上学历，工作5年以上，通信相关专业； 2.熟悉华为厂家设备知识及网管操作；
2、具备很强的4/5G网络优化能力，熟悉4/5G基础信令协议，能独立制定较大规模的网络优化、规划方案，善于开展各类专项专题优化；
3、熟练使用各种外场测试工具及设备、熟悉投诉处理流程，熟练使用华为SEQ投诉处理平台；
4、拥有移动高级L3认证/中兴资格认证，具备优化高级技能水平，较好的沟通能力，高端3年以上工作经验；
5、具备知识传播能力及经验总结能力，能够带领团队开展优化工作；
6、能够解决专业领域复杂问题；有较强的沟通和组织能力，能够带领团队完成预定的组织目标。