1、亦为营销管培生岗位，需要轮岗工程、售前、供应链、销售四个部门。每个岗位轮岗时间为3-6个月，第一年主要在杭州总部轮岗；
2、轮岗后根据个人能力评估，公司发展需要及个人意愿，可选择定岗其中一个岗位发展，主要岗位是销售工程师（大企业方向），表现优异者将会获得快速发展；
3、本岗位有体系化的培训和发展计划，有资深带教导师及管理层一对一辅导。
4、优秀的理工科专业25届本科生均可投递（电子信息工程、自动化、仪器仪表、材料化学或应用化学等相关专业优先），我们希望你有优秀的表达沟通能力，丰富的学生工作或者兼职经验，敢于挑战，勇于担当！