工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理工作，包括但不限于接待客户、协调部门之间的沟通、处理来电及来电咨询、负责公司文具采购与管理工作、员工档案管理、考勤管理、负责公司固定资产管理、公司部门预算执行、公司内部培训等。
主要职责：
- 负责公司日常运营和行政管理工作，确保公司顺利运营。
- 协调公司各部门之间的沟通，确保公司内部和各部门之间的协同合作。
- 处理来电及来电咨询，负责公司接待工作，公司日常行政事务处理等。
- 负责公司文具采购与管理工作，包括但不限于办公用品、会议用品等。
- 负责公司员工档案管理、考勤管理，保证公司员工的档案、考勤等信息准确无误。
- 负责公司固定资产管理，定期对公司固定资产进行清查，维护公司固定资产。
- 负责公司部门预算执行，协助公司领导制定公司预算，并对公司各部门的预算执行情况进行跟踪和监督。
- 负责公司内部培训，组织公司内部培训，提高公司员工的专业能力和技能。
职位要求：
- 具有行政事务处理经验，有办公室行政管理经验优先。
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，具备较强的责任心和事业心。
- 熟练掌握办公软件，具备良好的数据分析和处理能力。
- 具有较强的抗压能力和良好的应对突发事件的能力，能够处理公司日常行政工作中的突发事件。
- 具备良好的职业操守，为公司的发展和和谐尽力。