任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、企业管理等专业。
2、五年以上本行业销售管理工作经验者优先。
3、敏锐的市场洞察分析及判断能力，较强的沟通及谈判能力。
4、较强的市场开拓和销售策划能力，具有较强的抗压能力。
5、卓越的管理能力和团队合作精神，丰富的团队组建和培训经验。
6、较强的人际关系处理协调组织能力。
7、薪资组成：基本薪资+岗位提成+年终分红
职位描述：
1、负责制订销售团队年度任务目标，并制订落实销售团队各项规章制度。
2、2、负责销售团队的招聘、培训、激励、绩效考核业务协助等工作。
3、负责销售团队的目标客户开发和维护、合同审核、销售费用预算与管控。
4、对客户反馈的意见进行密切跟进并妥善处理，建立客户管理档案。
5、负责做好市场调研、了解市场及客户真实需求，有效洞察市场危机和动向。
6、负责部门成本费用控制、劳动纪律、安全环保、降本增效等方面的工作。
7、及时完成上级交办的其他工作任务。