工作内容：负责部门内部管理和团队协作，确保部门目标的实现。领导和指导员工，关注员工发展，提高团队整体绩效。主要职责：- 制定并实施部门管理制度和流程，确保部门的正常运营。- 管理和指导团队成员，确保他们能够按照规定的标准完成工作。- 确保部门目标的实现，制定并执行目标跟踪和反馈机制。- 建立和维护与部门外部的关系，包括与供应商、客户和业务伙伴等。- 领导和培养团队成员，关注他们的职业发展，提供培训和指导。- 确保部门的合规性和遵守公司政策，预防和处理潜在问题。- 负责部门的预算和开支计划，优化部门的资源使用。- 参与开发和执行部门的战略计划，提高部门的整体绩效。任职资格：1、大专及以上学历，专业不限；2、3-5年相关工作经验，江苏相应市场有熟悉的渠道货人脉资源，有一定的团队管理经验。
