岗位职责：
1.规划团队拜访路线，提升团队作业效率；
2.挖掘区域潜力门店，收复未合作门店；
3.按照公司标准进行门店作业执行，包括不限于整理排面、分销条码、调整价格、投放物料、陈列资源获取、POS数据获取等；
4.进行库存盘点并在SFA录入小仓库存；
5.根据标准库存要求，沟通获取订单；
6.挖掘区域门店机会点，落实门店零售计划；
7.通过早晚会复盘发现、解决团队问题，为团队协调资源，拓展并培养团队。
岗位要求：
1、大专及以上学历，优秀者可放宽至高中；
2、28岁-38岁，优秀者可放宽至40岁
3、3年以上快消行业经验，了解负责区域市场环境与消费者群体；
4、有小型销售/业务团队管理经验；