岗位职责:
【经轮岗培养，能够独立承担以下职责】：
1.制度管理
1.1 依据公司职能部门制定的管理制度，补充完善生箔车间的各项规章制度、内部制度、标准和相关文件等，并贯彻执行；
2.车间管理
2.1 依据年度、月度的工作目标、指标，进行相应的分解，制定相应的工作计划、措施，进行组织落实。
2.2 负责车间生产和服务过程中生产进度、产品质量、设备维护、环境管理、标识管理等的控制。
2.3 制作及更新新产品的BOM,并为新产品准备相应的物料;
2.4负责车间操作工负责正确使用设备，对设备进行日常保养管理；
2.5组织实施双革四新工作，对关键工序和特殊工序，提出合理化的改进措施和建议，经论证批准后跟踪落实；
2.6负责车间对延期计划及时分析原因和有效处理，并及时上报；
2.7按照目标成本管理原则，控制原辅材料、能源及各种费用的消耗，实施过程监控，及时分析和纠偏。
任职要求:
1.熟练的沟通协调能力、组织指导能力、计划管理能力和人事管理能力；
2.能承受较强的工作压力，办事思路缜密、细心、具有责任心，熟悉公司的规章及流程；
3.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能够进行文档处理和数据分析。