转正岗位：
1、市场部：客户经理
2、研发部：研发工程师（机械、材料等方向）
3、财务部：会计（出纳、往来、成本、总账）
工作内容：
1、依据公司培养计划，参加公司组织的文化、知识、体能、技能等培训，并通过阶段性考核；
2、依据公司培养计划，学习并熟悉公司企业文化、业务流程及运营模式；
3、学习期内掌握岗位核心的工作内容，协助上级完成专项任务或项目；
4、学习期内多维度积累经验，提升管理及问题解决能力；
5、定期进行述职汇报，系统总结复盘试用期内学习及工作情况，促进工作效率和质量的提高。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，应届毕业生；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；
3、学习能力强，具有较强的分析问题和解决问题的能力；
4、能够接受公司安排的轮岗培训计划，服从岗位调整；
5、可接受专业：机械类、金属材料类、市场营销类、财务类等。