1、制定部门工作目标和工作计划，并组织、监督实施。
2、编制设备年/季/月度定期检查、计划维修和保养计划，统一管理和组织实施，做好关键设备非正常停机损失、关键设备和特种设备定期检查完成率等统计。
3、制定设备的使用、操作和维护规程，指导员工用好设备。
4、开展全员生产性维护，检查部门设备日常点检，指导车间做好一级保养，关键设备和特种设备实行定期检查。
5、配合新设备的安装调试，做好设备的验收、移交、封存、调拨、报废等工作，达到帐、物、卡相符。
6、开展对新工艺、新技术、新材料的研究、应用和推广，推动设备的技术改造。
7、做好设备备件合理储存，负责临时布置的设备、动力方面的抢修工作。
8、负责人员的管理、培训、工作分配和绩效考核，完成部门交给的其他任务。
9、负责本部门人员的EHS培训，并对部门人员的工作安全负责。