主要职责：

1、销售计划与执行：制定并带领团队实施销售计划。
2、客户管理：维护重要客户关系，提升满意度。
3、团队建设：组建、培训并管理业务团队。
4、市场分析：分析市场，制定策略。
5、跨部门协作：确保内部流程顺畅。
6、业绩评估：评估团队业绩，提供反馈。

任职资格：

1、大专及以上
2、1年左右销售经验
3、具备市场分析、销售谈判、团队管理、沟通协调、持续学习、创新等能力