【温馨提示】①我们确实在招人，但并不代表我们是多么地缺人，目前大部分岗位都有人在，只是为了寻找更好的你！
②本岗位仅接受统招及自考学历，成考、函授、电大、党校、夜大、业余大学、开放大学、远程网络教育等非正式学历请勿乱投；
③根据求职简历的可信度，我们可能进行背景调查，并要求提供最近3-6个月的银行流水。

职位要求：（一定要做减速电机出身的，行星、伺服、直流/交流不限）
1、 男女不限，年龄30～45岁，统招大专以上学历，专业不限；
2、八年以上PMC相关经验，至少3年以上电机及减速器工厂生产计划排程经验（必须）；
3、熟悉电机工厂生产运作流程，对物料的需求计划和产能负荷计算具有丰富的工作经验（必须）；
4、能熟练操作各类办公软件，深入了解ERP等基本操作原理，会使用金蝶K3或用友U8系统者更佳；
5、接受过ISO9001或TS16949相关体系培训，对工厂5S管理具有实战经验；
6、数据观念强，熟悉仓储物流管理，并能对下属人员进行培训与辅导。
7、沟通协调能力良好，执行力强，能主导计划落地。
岗位职责：
1、根据销售部门的订单预测，做好产能规划和负荷分析，保证生产计划的可行性与合理性；
2、根据订单趋势及物料库存状况制定物料需求计划，协助采购部门落实采购计划，确保物料准确及时到位；
3、制定和完善仓储各项管理制度与运作流程，严格执行「先进先出」的规定和「目视化」管理，努力提高物料库存周转率；
4、严格物料收/发/领/退/补等各环节的手续，完善呆废料和不良物料的预防控制及处理机制，彻实提高系统帐务的数据精度；
5、根据订单的轻重缓急和物料到位情况及生产条件，合理制定车间的生产计划，适时监控和把握生产进度，严格遵守客户交期；
6、主持日常的生产进度会议，检讨和分析异常，组织协调各相关部门解决生产过程的各类异常问题，持续改进和提高生产作业效率；
7、监督和控制生产物料的使用情况，综合分析产品的成品率、不良率、物料损耗率，并出具年度/季度/月度分析报告；
8、负责部门的体系建设和团队管理，建立内部人才的培育体制，指导和激励下属，不断提高部门的管理水平；
9、完成上级领导交办的其它临时性事务工作。