岗位职责：
1、负责组织贯彻落质量方针、质量目标和质量指标（产品质量、生产工艺等）；
2、负责组织制订公司各项检验标准，部门流程和质量管理体系的建设和完善；
3、负责不合格品的控制，制订不合格品的纠正预防措施，并验证实施效果；
4、负责质量监督、检查质量记录，分析质量管理数据；
5、负责制定本部门品质文件、编制工作流程，规范并组织完善；
6、负责拟定品质年度培训计划，并组织实施；
7、负责品质人员绩效管理和日常工作的监督、指导；
任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上品质经理岗位工作经验，有焊接类产品管理方面经验者优先
2、熟悉相关质量管理体系及具体运作
3、熟悉过程质量管理及人员管理
4、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力
5、能独立编写相关制度、程序、标准、熟知相关行业标准