工作内容：
负责公司的日常行政事务，协助总经理完成各项行政工作，包括但不限于：
- 负责公司员工的入职、离职手续，维护员工档案；
- 负责公司办公设备的采购、维护、维修，定期进行设备更新；
- 负责公司日常开支的核对，提交月度报销报表；
- 协助总经理处理行政事务，完成各项临时性工作；
- 协助公司组织各类活动，协调场地及物品；
- 确保公司政策及制度的执行，协助开展各项人力资源管理工作，如招聘、培训等；
- 完成总经理交办的其他行政事务。
主要职责：
- 本科以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备较强的沟通协调能力和人事管理经验；3年以上行政人事管理经验；
- 具备良好的数据处理能力，能够熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件；
- 具备良好的沟通技巧，能够与员工及合作伙伴保持良好的沟通；
- 具备良好的抗压能力，能够接受和应对突发性工作。