【培养路径】
1、设置管培期，专业导师带教；
2、多部门轮岗，深入了解集团各核心部门；
3、多职位发展方向，寻找最适合未来合伙人的发展规划。
【岗位职责】
1、配合项目经理对负责区域进行技术服务工作(包括售前支持、生产支持、检验支持、售后支持等)，及时提供技术资源和信息支持；
2、对负责区域客户进行技术指导、产品培训和产品推广工作；
3、对负责区域的订单进行跟踪及质量控制；
4、参与组织相关产品的培训、推介工作；
5、参与特殊工程项目的技术评审、选型、报价等技术支持工作；
6、参与研发项目的立项分析相关工作及立项项目的实施工作；
7、参与新产品设备的设计、试制等工作，并做好技术文件整理移交工作；
8、负责生产资料下发及生产指导，做好供水K3系统的BOM维护及研发所需物料的采购申请工作；
9、参与新产品设备新技术、新工艺的应用，做好产品技术维护、技术改良完善工作；
10、参与部门研发费用预算的控制工作，做好新产品成本核算。
职位要求：
1、25届重点本科及以上毕业生,机械电子相关专业。
2、需正直勇敢，面对困难毫不退缩，勇于担当工作中的重要责任
3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳
4、以目标为导向，不断学习创新，提升自身工作能力
5、具备强大的内驱力，积极发展自我，追求更高的工作成就
6、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
7、英语水平：CET4/6及以上。