工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括行政接待、文件管理、员工福利、会议组织等。
主要职责：
- 负责公司的行政接待，包括公司重要接待活动的策划、执行和跟进；
- 负责公司文件的收发、整理和归档，确保文件的及时、准确和完整性；
- 负责公司员工福利的管理，包括员工福利的制定、实施和跟进；
- 负责公司会议的组织、执行和跟进，确保会议的顺利进行；
- 协助公司总经理处理日常行政事务，并确保相关工作的协调和及时完成；
- 遵守公司的各项规章制度，协助公司配合开展相关工作；
- 完成公司交办的其他行政工作任务。