工作职责：
1.利用品质管理分析工具初步分析问题产生的原因，制定遏制措施；

2.召集相关方组织分析根本原因，制定永久措施执行计划并固化

3.监督跟踪永久措施的执行落地

4.根据实际质量培训需求，制定质量培训计划，根据计划进行质量培训

5.围绕年度质量目标，制定质量目标跟踪计划，定期获取质量数据，编制报表进行数据统计分析，形成质量问题改善报告，并组织执行

6.检验方法、标准制定

7.来料质量控制

8.过程质量控制：

a.负责监督知道制程检验人员执行检验工作，并开展及时的质量围堵

b.负责检验记录表的审核工作

c.参与制定过程质量控制计划

d.负责分析质量异常数据，组织开展质量异常处理活动，提出改善意见及纠正预防措施、跟踪落实、总结归档

e. 负责监控现场的质量运行状态，确保设备、工装、量具、零部件与人员处可控状态

9.负责现场不合格品的管理，预防不良品流出

10.负责《不良品处置单》的审核工作

11.负责主导过程质量风险识别，并针对风险制定纠正预防措施，跟踪验证实施结果，输出总结，汇总归档。