工作职责如下:1、辅助日常的招聘工作2、负责员工入离职手续办理;3、人事资料的整理归档,保险办理(重要 心细);4、负责员工劳动合同等资料的签订、续签;5、员工福利、员工关系等协助处理;6、辅助公司日常行政事务;7、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:大专及以上学历3-5年经验28-35周岁