【工作内容】
- 负责制定和执行公司的行政政策、规章制度及管理流程，确保公司运营顺畅。
- 管理办公室日常运作，包括办公设备维护、办公环境布置以及后勤支持等事务。
- 协调各部门之间的沟通与合作，组织和安排会议，确保信息流通无阻。
- 监督和管理办公用品采购、库存控制及成本预算。
- 制定并实施员工培训和发展计划，提升团队整体效能。
- 参与公司战略规划，为高层决策提供建议和支持。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力、组织协调能力和人际交往技巧。
- 拥有出色的沟通表达能力，能够有效处理内外部关系。
- 能够独立解决问题，具备良好的决策能力和创新思维。
- 工作认真负责，注重细节，具有强烈的责任心和服务意识。
- 熟练使用Office办公软件及相关管理工具。
- 本科学历及以上，管理类或相关专业优先考虑。