工作职责：
1. 组织策划和落实公司内部质量目标的制定和健全质量保证体系；
2. 主导质量标准的建立、培训和宣导工作；
3. 主导公司内部质量管理培训，和质量部内部人才培养；
4. 组织新品组做好新产品开发过程中各项质量确认和问题的督导处理、考核；
5. 组织SQE组做好供应商的评估、考核，和进料检验，确保进入生产现场物料的合格；
6. 组织巡检组做好生产过程质量管控，及时输出质量信息，组织人员进行质量改善；
7. 组织QE、售后组做好生产全过程、退货质量重要问题的分析改善；
8. 制程品质管制分析与品质改善, 主导处理品质异常及品质异常之分析及纠正/预防措施的制订。

任职要求：【薪酬可面议】
1. 专科或以上学历，汽车座椅调角器行业质量管理经验3年以上；
2. 熟悉质量管理体系、问题分析及解决流程，精通质量工具（SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP、6sigma、5why、8D、新/老七大工具等）的运用，并有丰富的改善案例；
3. 原则性强，良好的责任感和组织领导能力。