1.了解公司基础运作流程，对入职新人进行辅导培训授课
2.基于公司下达课程及课件模板进行调整和更改
3.对于新人课程做好安排
职位要求：
1.工作经验不限，公司有统一职前培训，年龄20-30岁优先
2.语言表达佳，普通话标准，做事效率高
3.理解能力好，有为他人讲授意愿优先
4.学习能力强
工作内容：
1.新员工职前培训以及员工课程制定与讲授
2.参与公司内部课程的研发