岗位职责:1、熟悉本部门各类应急预案、任职要求、工作程序、工作制度。2、制订本部门各项工作计划,定期组织实施、监督、检查、总结、指导。负责上报本部门工作总结及各类报表工作。4、负责秩序维护部的专业技能训练、培训、考核等工作。5、负责秩序维护部内务管理工作,白天和夜间的定期查岗。6、完成上级领导交办的其他事项。任职要求:1、 45岁以下,身高1.75米以上。2、秩序维护管理工作经验3年及以上。3、能吃苦耐劳,应变能力强,沟通能力强。4、能较好的完成领导交办的临时性工作。