1、协助上级建立健全公司招聘/培训/工资/保险/福利等人资制度建设；
2、负责招聘和培训工作；
3、负责员工关系，办理员工入职、离职、调任等手续；
3、员工活动组织筹办；
4、负责公司日常行政事务，如对接物业，办公用品采购，办公环境维护等；
5、完成上级领导交办的其他任务；
6、英语可以做为工作语言。


任职资格
1、大专以上学历，三年以上相关工作经验，会开车；
2、工作细致认真，服务意识强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有中英文书面、口头表达能力，极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力和判断决策能力；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。