主要职责：
1、全面负责公司研发实验室和药品研发体系的管理；
2、制定年度研发计划、组织实施并把控项目进度，完成年度研发任务；
3、负责新产品的立项、评估、设计、研发以及申报；
4、撰写研发项目实施方案，把控关键进程节点，评估技术瓶颈并提出解决方案，降低项目开发风险；
5、指导解决研发过程中以及生产转化过程中的重大关键技术问题；
6、负责项目的申报，原始记录、CTD资料的审核；
7、负责研发实验室日常管理以及团队人员的建设与培养。


任职要求：
1、本科及以上学历，药学相关专业，5年以上药品研发工作经验，至少2年以上技术研发团队管理经验；
2、熟悉药品研发、注册申报全流程，熟悉国家药品技术审评要求；
3、熟悉制剂技术及工艺，项目申报资料的撰写；
4、具备生产技术处理能力，精通药品研发技术理论知识，具备广泛、丰富的制剂研发经验；
5、具有良好的英语读写能力，能独立查阅、翻译相关文献资料；
6、责任心强，具有良好的沟通表达与团队管理能力。