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岗位职责


1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；


2、独立完成应聘人员的简历筛选及面试通知；


3、根据要求负责人员相关的招募及初次面试；


4、管理人员档案，办理入职、离职流程及手续；


5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；


任职资格


1、大专及以上学历；


2、有无工作经验均可，有较强的学习能力；


3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；


4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；


5、有较强的工作素养，认真，勤奋，踏实。