【岗位职责】
1、负责跟进已有客户，并根据公司业务体系，为客户提供产品配置
3、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度；
4、在开展业务的同时，深度挖掘客户需求，并具备提出合理化建议的能力，推动团队业绩提升；
6、完成公司制定的各项业务目标；
【任职要求】
1、任职年龄在28-45周岁，特别优秀可放宽至50周岁。
2、出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养。
3、具备自我时间管理能力，善于学习和总结。
4、拥有人力资源、市场营销、金融/财会、工商管理等专业大学专科及以上学历。
5、拥有AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等认证资质的优先考虑。
6、有理想、有激情、有目标，不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。
【入职后待遇】
1、入职前六个月实行有责收入制
业绩达成3000佣金，奖励3000元；
业绩达成6000佣金，奖励6000元；
业绩达成10000佣金，奖励10000元；
业绩达成15000佣金，奖励15000元；
多劳多得，收入上不封顶！
2、转正后每年享受公司高额福利保障
意外伤害保障40万元、疾病身故保障20万元、交通意外伤害保险15万元、重大疾病保障(29种）10万元、门急诊医疗报销额2万元 （100%赔付）、住院医疗保险额10万元（100%报销）、住院津贴100元/天、生育保险报销额8000元（100%）、员工子女门急诊及住院医疗保险额 5000元（50%赔付）。
3、周末双休。
4、带薪年假。