一、工作职责 1. 负责联系专家学者,组织稿件的同行评审,确保稿件的同行评审及时完成; 2. 编排和处理稿件,确保稿件格式正确,及时发表; 3. 与期刊主编,编委成员,作者及审稿人建立良好沟通,确保期刊正常运作,稿件顺利及时发表; 4. 关注期刊学科领域内的研究进展,协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1. 本科及以上学历,理工科专业; 2. 英语六级以上; 3. 熟练使用office办公软件; 4. 学习能力强,能适应公司高强度职业培训,例如:参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇:月基本工资8000-16000,丰厚的绩效奖金; 2. 六险一金,年度体检等各种福利。