职责描述：
1、根据年度市场及销售策略，完成全年度部门销售目标；
2、带领团队发掘并追踪潜在客户，积累客户资源建立客户数据库；
3、负责项目招投标的组织、协调工作；；
4、负责销售团队日常运作及管理，合理分配销售资源；
5、带领团队发掘并追踪潜在客户，积累客户资源建立客户数据库；
6、部门间工作协调，提升运营能力
7、确保项目应收款的及时收回；
8、定期组织召开销售总结、规划会（周、月度、季度会议）；
9、客户关系维护：维护医院项目相关人员的客户关系维护，引导客户新需求和推荐新模块二次销售。

任职要求：
1、 本科及以上学历， 5年以上销售团队管理经验优先；
2、 熟悉销售团队的各种考核评判指标，具有优秀的客户处理技巧和经验；
3、 较强的组织实施、协调沟通能力，良好的语言表达能力及良好的心理承受能力；
4、 较强的服务技巧及培训管理能力，较高的数据分析能力。
5、 具有敏锐的市场触觉，高度的责任意识，优秀的沟通和协调能力，强烈的结果导向和团队合作精神。
6.、熟悉医疗行业主流产品、行业解决方案；