负责分公司的全面运营，包括利润率、销售、客户服务、人事、设施、设备利用率、维修保养和日常管理以及安全工作
职责内容:
1. 制定和实施分公司发展目标，组织落实财务预算方案
2. 监督、控制分公司经营过程，保障各项工作有序正常开展
3. 组织落实分公司设备设施的检查、维护保养
4. 组织落实员工发展、教育培训与团队凝聚力
5. 组织实施各项规章制度与操作规程，确保分公司安全经营
6. 分公司费用管控，保证分公司经营利润
7. 按时高效完成领导临时安排的工作。

工作经验:
至少五年的租赁行业及相关领域的管理经验

知识要求:
精通租赁业务，熟悉设备及其使用，了解竞争对手动向，具有财务管理、人力资源管理、安全管理等方面的基本知识。

基本技能:
具有较好的销售技巧、安全管理、团队凝聚力，积极主动完成工作，熟练使用计算机常用办公软件

需具备能力:
具有较强的执行能力、沟通谈判能力、学习能力、培养指导下属能力、分析判断能力与解决问题的能力

特殊要求:
具备良好的职业素养，正直诚信，勤勉尽责，具有吃苦耐劳精神