1、协助领导处理内控工作、完善公司治理制度；
2、协助领导进行每年的内部监督检查工作、绩效考核等工作；
3、做好部门的文件管理，相关议案编写、相关资料收集整理以及公司合同归档等工作；
4、参与公司本部及所属企业的合同审核、法律诉讼、员工法律培训等工作，为专项事宜提供法律支持和意见；
5、完成上级公司风控和法务部门以及公司领导交办的其他工作。
任职要求：
本科（含）以上学历，法律类专业，22岁以上，应届毕业生及以上，如取得法律职业资格证可放宽专业要求至不限，服从并接受工作岗位、工作地点调整。