工作职责
1对设备主管（领班）负责，服从安排，认真执行公司《企业标准》及各项管理规章制度。
2上岗时应穿着统一制服，佩戴胸牌，仪容仪表应整洁，接班时应检查设备设施功能是否正常，发现故障应立即会同交班人员一起向设备主管反映。
3按照设备设施月度维护保养计划开展日常工作，并及时填写相关记录。
4保持责任区域内（设备维修间、强弱电井道、管路井道、水泵房、公共电气柜、给排水系统等）的整洁卫生。
5负责管理区域内设备设施的日常维修及业主报修工作，并按要求填写记录，收费项目应规范、合理收费，并出具正规票据凭证。
6持续钻研专业技术，熟悉房屋及设备设施的状态。
7掌握设备设施突发故障的应急处理，并按计划参加演练。
8负责外包工程项目服务质量的监管。
9完成上级交办的其它工作任务。
任职资格
1设备维修专业，技校、中专或高职以上学历。
2一年以上物业管理领域或酒店设备维护的工作经验，持有设备维修技能证书。
3具备一定的专业技能，熟悉各类设备系统技术要求和操作模式，具有娴熟的故障排除能力。
4年龄 20—60 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，能承受高强度的工作压力。