（一）岗位职责
1、协助部长建立及维护公司法务管理体系、合同管理制度和全面风险管理体系；
2、负责开展日常法律事务工作，进行案件处理和培训；
3、对重大决策和规章制度进行法律审核；
4、统筹管理公司外聘法律顾问和律师团队；
5、牵头处理公司诉讼及仲裁（劳动仲裁除外）等重***律纠纷案件；
6、负责与相关部门协商并明确合同条款；
7、负责合同履行过程中的监督管理；
8、负责公司各类合同、协议的合规性审核及归口管理；
9、负责对公司重大决策进行前置风控审查，提出风控意见；
10、负责定期开展风险分析并形成风险分析工作报告，识别分析潜在风险因素；
11、牵头进行公司章程修订及报批工作；
12、负责组织并实施法务咨询、内控合规相关培训工作；
13、负责各类函件、往来文件的审核工作；
14、负责领导交办的其他相关工作。
（二）任职要求
1、坚决执行党和国家的方针政策，坚决维护党中央权威和集中统一领导，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，坚定做强做优做大国有资本的职业追求；
2、本科及以上学历，对口专业优先考虑；
3、熟悉相关工作流程及要求，认真负责，能独立完成工作任务，具有一定的组织协调能力，良好的语言表达能力及文字能力；
4、积极主动、性格开朗、具有创新意识，有较强的执行力，善于沟通，有较强的责任心和团队精神；
5、原则上具有三年及以上工作经验，两年及以上同类岗位工作经验，条件特别优秀者可适当放宽；
6、无犯罪记录；
7、具有国企工作经验、相关职称或证书的优先考虑。