一、任职要求：
1.本科及以上学历，材料/化工相关专业优先（其他理科专业也可）；
2.三年以上第三方检测销售管理工作经验优先；
3.并且负责过5人以上的团队管理经验。
二、岗位职责：
1.负责团队销售目标的达成、团队的组建及运营管理，分解任务指标并辅导团队成员完成销售任务指标；
2.协调并处理部门之间的业务合作，解决业务政策及员工的现场问题；
3.制定并落地执行公司的决策及制度、监督管理团队工作指标并贯彻执行；
4.统一管理客户资源、合理分配资源，制定激励方案提升员工凝聚力保证团队稳定性；
5.认真有效的完成公司及上级领导交办的各项工作内容。
三、工资构成：
底薪+绩效+提成=综合20-30K，另有年终奖。
四、晋升方向：
销售主管-销售副经理-销售经理-销售副总监-销售总监-分公司负责人
五、工作时间及其他待遇:
1.早8:30-晚17:30，周六日双休，法定节假日正常休息；
2.薪资待遇根据学历以及工作年限来定；
3.完善员工福利保障,入职即购买五险一金，每月15日发放薪资；
4.IHOME计划（公司提供20W无息住房借款，帮助优秀员工实现购房梦；
5.入职即有专职1对1的带教老师，全程带教系统化的业务知识培训和完善的职业发展规划；
6.公司快速发展，带来了大量晋升机会，公司提倡内部提拔，90%的管理层都是内部提拔而来;
7.其他福利：节假日礼品发放+生日礼物+每年带家属国内旅游+搬家补贴+月度员工活动+带薪年假。