1、协助部门经理完成公司下发的各项任务和目标，做好日程安排，包括但不限于会议安排、出差计划、报告提交等，确保工作的高效有序进行。
2、协助处理日常事务、部门整体管理，包括部门内部文件管理、员工考勤管理、预算控制等，为部门提供全方位的支持。
3、做好工作相关信息的搜集、分析与实施，包括市场动态、竞争对手信息、行业趋势等，为公司的决策提供数据支持。
4、配合公司有关部门完成联络、协调、上传下达等工作，包括与各部门的沟通协作、公司政策的传达与执行等，确保公司运作的顺畅。