1. 法学专业优先。
2. 学历要求硕士及以上。
3.专属培养机制：资深专业导师带教，夯实职场***步；全方位培养计划，专业+管理双通道发展，培养复合型人才。
4. 高速成长：从0-1高速成长，全体系轮岗培训，学习房地产开发全链条业务内容；集团董事长参与格调新锐职业成长，助力新锐职场启航。
5. 福利待遇：有竞争力的薪酬体系、五险一金、安家费；年度健康体检、美味食堂；节日礼品、带薪年假、生日卡、劳动保障福利。