工作职责：
1.负责自己辖区内10-15个小队（300-400名骑手）的管理工作
2.监控日常数据，发现问题及时解决
3.辅助队长，提升运力规模
4.每月挖掘1名优秀的储备队长
5.从收入、成本角度调整区域内相应问题
任职要求：
1.大专学历（条件优秀者可放宽）
2.至少有5年的工作经验，拥有至少3年物流、快递、外卖管理经验（不满足工作年限、相关经验者***）
3.熟悉电脑日常工作表格
4.具有较强的表达能力、抗压能力
5.具有较强的上进心，不甘于现状