岗位职责：
管理部门整体运营，制定部门年度KPI指标，达成生产效率和成本目标
分析部门流程中异常操作，如拣货差异、补货逻辑、PT外包等操作中的问题，有效的制定改善优化措施
针对WMS系统的使用情况，定期进行各项功能点的分析优化，提高WSS对库存管理，实操等环节的效率帮助
建立完善的团队梯队发展体制，为DC进行人才培养和储备
通过培训不断提升员工的操作技能
通过有效的监督措施，确保所有员工在日常工作中遵守相关安全规范
及时有效的完成上级领导指派的各项工作

任职要求：
大专及以上学历，物流相关专业优先
3-5年以上仓储物流管理相关工作经验，对仓储物流运营有深刻理解
具备品牌大促活动项目经验（如双十一、折扣季）
了解WMS系统逻辑，并能够熟练操作
具备团队管理经验和KPI制定经验
具有较强的处理突发事件的能力
具有较强的组织和管理能力
具备良好的沟通和协作能力


工作地点：
天津市武清开发区泉秀路9号